ирина1546
28.06.2022 05:28

Работник заключил контракт на месяц на следующих условиях.за каждый отработанный день получает 100 рублей.если же он прогуливает , то не только ничего не получает , но подвергается штрафу в размере 25 рублей за каждый день прогула. через 30 дней выяснилось , что работник ничего не заработал.сколько дней он действительно работал?

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
nyto4ek
10.07.2020 11:18


100 : 25 = 4

1 рабочий день стоит столько, сколько 4 прогула. Число дней месяца надо разделить пропорционально отношению 1 : 4.

1 + 4 = 5 частей

30 : 5 = 6 - одна часть

6 * 1 = 6 - рабочие дни

6 * 4 = 24 - прогулы

Проверка: 6 * 100 = 24 *  25

                  600 = 600 

ответ: работник проработал 6 дней и ничего не заработал.

0,0(0 оценок)
Ответ:
Юролика
10.07.2020 11:18
Он работал 6 дней! за один рабочий день он отрабатывал за 4 дня прогулов. 6*4=24(дни прогулов)
0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота