Вычислить значение формулы: d=a+(b-c+1). Все числа являются 3-байтными целыми без знака. Значения переменных задайте самостоятельно такие, чтобы можно было проверить правильность результата.

Для решения этой задачи, нам необходимо выполнить следующие шаги:

1. Определить общую численность службы управления персоналом машиностроительного завода.
Для этого нужно сложить число сотрудников каждой подсистемы в службе управления персоналом. Согласно предоставленной информации:
Управление наймом и учетом персонала: 8 человек
Управление развитием персонала: 3 человека
Планирование и маркетинг персонала: 9 человек
Управление мотивацией поведения персонала: 7 человек
Управление трудовыми отношениями: 3 человека
Управление социальным развитием: 8 человек
Правовое обеспечение системы управления персоналом: 1 человек
Обеспечение нормальных условий труда: 5 человек

Суммируя все эти числа, мы получим общую численность службы управления персоналом завода:
8 + 3 + 9 + 7 + 3 + 8 + 1 + 5 = 44 человека

Таким образом, общая численность службы управления персоналом на машиностроительном заводе составляет 44 человека.

2. Рассчитать долю работников службы управления персоналом в общей численности работников завода.
Для этого нужно разделить численность службы управления персоналом на общую численность завода и умножить на 100%, чтобы получить процентное значение.
Доля работников службы управления персоналом = (Численность службы управления персоналом / Общая численность завода) * 100%

В предоставленной информации указано, что среднесписочная численность работников машиностроительного завода составляет 4300 человек. Подставим данное значение в формулу:

Доля работников службы управления персоналом = (44 / 4300) * 100% = 1.02%

И таким образом, доля работников службы управления персоналом в общей численности работников завода составляет 1.02%.

Сравнение полученного показателя с средними данными отечественных и зарубежных компаний может осуществляться в соответствии с предоставленными данными о средней доле работников службы управления персоналом в отечественных и зарубежных компаниях. В данной задаче такая информация не предоставлена, поэтому мы можем выполнить только первый шаг алгоритма.

3. Рассчитать, сколько работников завода приходится на одного служащего по управлению персоналом (т.е. «норму обслуживания»).
Для этого нужно разделить общую численность завода на численность службы управления персоналом.
Норма обслуживания = Общая численность завода / Численность службы управления персоналом

Подставим значения:

Норма обслуживания = 4300 / 44 = 97.73

Таким образом, на одного служащего по управлению персоналом приходится примерно 98 работников завода.

Сравнение с зарубежными данными также возможно на основе предоставленной информации о средних пропорциях на отечественных и зарубежных предприятиях.

4. Проанализировать, какие факторы влияют на численность работников и состав звеньев службы управления персоналом завода.
Для проведения анализа факторов, влияющих на численность работников и состав звеньев службы управления персоналом завода, нужно подробнее ознакомиться с условиями и требованиями предприятия, а также рассмотреть различные факторы, такие как масштабы предприятия, структура работы, развитие, социальные программы и т.д. В данной задаче такого анализа не проводится, поэтому необходимо рассмотреть дополнительную информацию или пройти обучение с целью проведения анализа предоставленной ситуации.

5. Сравнить фактическую численность каждой подсистемы с плановой, рассчитанной в задаче 1. Разработать мероприятия по сокращению работников в подсистемах службы управления персоналом завода либо по их дополнительному привлечению.
Для выполнения этого шага требуется информация о плановой численности каждой подсистемы, которая не была предоставлена в данной задаче. Предоставленная информация содержит только фактическую численность каждой подсистемы. Поэтому, для разработки мероприятий по сокращению или дополнительному привлечению работников, требуется дополнительная информация.

Для решения данной задачи, нам потребуется использовать формулу для вычисления импеданса в параллельном соединении RLC-цепей.

Импеданс в параллельном соединении RLC-цепей вычисляется по следующей формуле:

1/Zp = 1/Zl + 1/Zc + 1/Zr

где Zp - общий импеданс, Zl - импеданс индуктивности, Zc - импеданс емкости и Zr - импеданс активного сопротивления.

Импеданс индуктивности (Zl) можно вычислить по формуле:

Zl = j x 2π x f x L

где j - мнимая единица, π - число Пи, f - частота сигнала и L - индуктивность.

Импеданс емкости (Zc) можно вычислить по формуле:

Zc = -j / (2π x f x C)

где j - мнимая единица, π - число Пи, f - частота сигнала и C - ёмкость.

Импеданс активного сопротивления (Zr) равен обычному активному сопротивлению R.

В данной задаче:

r1 = 12 ом - это активное сопротивление первого элемента,
xl1 = 4 ом - это реактивное сопротивление индуктивности первого элемента,
xg1 = 12 ом - это реактивное сопротивление емкости первого элемента,
r2 и xl2 не указаны.

Нам также дано значение тока i, которое равно 4 А.

Для решения задачи нам необходимо знать частоту сигнала и рассчитать все импедансы.

К сожалению, без указания частоты сигнала и импеданса второго элемента (r2 и xl2), невозможно предоставить конкретное решение. Если вы можете предоставить дополнительные данные или уточнить задачу, я смогу помочь вам с решением или объяснить шаги.