Предложите несколько своих принципов кадрового менеджмента

1.    Подготовить микроскоп к работе.
2.    Установить под микроскопом микропрепарат крови человека.
3.    Рассмотреть препарат. Найти эритроциты и зарисовать их.
4.    Установить под микроскопом микропрепарат крови лягушки.
5.    Рассмотреть и зарисовать эритроциты крови лягушки.
6.    Сделать выводы:
1)    Чем эритроциты лягушки отличаются от эритроцитов человека?
2)    Чья кровь переносит больше кислорода - кровь человека или лягушки? Почему?

Выводы:
1)    Эритроциты человека, в отличие от эритроцитов лягушки, не имеют ядра и приобрели двояковогнутую форму.
2)    Эритроциты человека переносят больше кислорода, чем эритроциты лягушки. Это объясняется, с одной стороны, тем, что эритроциты человека меньше по размерам, чем эритроциты лягушки, и поэтому быстрее переносятся током крови. С другой стороны, утратив ядро, эритроциты человека приобрели двояковогнутую форму, что значительно увеличило их поверхность и позволило одновременно переносить большое количество молекул кислорода.  Эритроциты лягушки громоздкие, поэтому передвигаются медленнее, хотя крупные размеры не позволяют им иметь большую поверхность.

Человек определяешься тем, каков он наедине со своей совестью. И правда, человека можно определить по его совести. Есть люди, которые могу сделать что-то совсем плохое, убить кого-то или украсть, сделать что-то специально, на зло другим и быть с чистой совестью, а если люди, которые сделали самую малость, что-то плохое, но может, нечайно, может из-за обстоятельств, но уже обеспокоены, их совесть не даёт им покоя, их она мучает.

Так можно и определить хорош человек или нет. Хорош человек тот, который имеет совесть, и она мучает его при самой малости