Научись искать по презентация. Там всегда самое важное выделяют и кратко.
Объяснение:
1) Охрана труда-это система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работо человека в процессе труда.
Организационно-технические мероприятия заключаются в:
- Организации служб и комиссий по охране труда на предприятия и организациях в целях планирования работы по охране труда;
- Обеспечивается контроль за соблюдением правил охраны труда;
- Организация обучения руководителей и персонала;
- Информирование работников о наличии вредных производственных факторов(например, в угольной промышленности работникам "пыльных" профессий говорят пройти обучение, где они получают инструктаж о возможных болезнях легких, органов зрения и т.д.);
- И т.д.
Санитарно-гигиенические мероприятия заключаются в:
- В проведении работ, направленных на снижение вредности производственных факторов с целью предотвращения заболеваний.
Лечебно профилактические мероприятия:
- Включают в себя первичные и периодические медицинские осмотры;
- Организацию лечебно-профилактического питания и т. д.
2)Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров
Обязательные медицинские осмотры проводятся при приеме на работуработу, периодические проводятся на основании по именных списков работников, подлежащих периодического осмотру.
3) Оказание первой при поражении электрическим током
1. Освободить пострадавшего от источника электричества.
2. Проверить дыхание. При его отсутствии провести реанимационные действия.
3. Когда пострадавший придет в сознание, напоить его большим кол-вом жидкости.
4. Обработать ожоги.
5. Доставить пострадавшего поскорее в лечебное учреждение.
4)Порядок оформления трудовых отношений между работником и работодателем.
Сначала заключается трудовой договор, где прописывается оплата труда, условия работы и пр. Затем человек допускается к работе.
Трудовой договор может заключаться на неопределенный срок и определенный срок(не более 5 лет).
5) Классификация вредных и опасных производственных факторов
1) Физические
Электрический ток, давление в сосудах и т. д.
2) Химические
Общетоксические, мутогенные и т. д.
3) Биологические
Микроорганизмы(бактерии, вирусы и т. д.)
4) Психофизические
Умственное перенапряжения, физические и эмоциональные перегрузки и т. д.
Объяснение:
Основная цель футбольного матча – забить больше голов, чем соперник за 90 минут игрового времени. Поединок делится на две равные половины (каждая по 45 минут). Между таймами есть перерыв на отдых, длительностью не более 15 минут.
В футбольном матче одновременно принимают участие 22 игрока, по 11 человек с каждой стороны (1 – голкипер, 10 – полевых). Смотрите какие бывают позиции игроков в футболе. Игра проводиться на травянистом покрытии. Поле должно иметь прямоугольную форму примерного размера 100 на 60 метров (по поводу официальных размеров футбольного поля.
Формы команд должны быть разного цвета, чтобы не путаться. Полное обмундирование игрока включает в себя: футболку, шорты, гетры, бутсы (или другая шипованная обувь). У голкипера должны быть перчатки.
Взятие ворот считается законным, когда мяч полностью пересёк линию ворот. Забить гол, как уже упоминалось выше, можно любой частью тела, кроме рук.
Если после 90 минут игры счёт будет равным, то по правилам, в некоторых турнирах (зачастую это кубковые соревнования или финалы), судья добавляет два дополнительных тайма каждый по 15 минут. Если и в экстратаймах победитель не выявлен, пробиваются пенальти (11-и метровые удары).
Процедура пенальти в футболе такова: от каждой стороны выбирается по 5 бьющих. Каждый игрок выполняет по одному удару. В том случае, когда счёт после пяти ударов с каждой стороны равный, остальные футболисты, до этого не выполнявшие удар, также участвуют в серии пенальти. Процедура длиться до тех пор, пока не будет выявлен победитель после одинакового количества ударов.
