Конфликт-многогранное социальное явление.
Объяснение:
Четыре основных группы причин.
1. Объективные причины.
2. Структурноуправленческие, или организационные.
3. Социальнопсихологические факторы.
4. Субъективные причины
Конфликт - это столкновение, серьёзное разногласие, спор.
Стратегия выхода из конфликта представляет собой основную линию поведения оппонента во время решения конфликта. Выделяют пять основных стратегий ( К. Томас): соперничество, компромисс, сотрудничество, уход, при Соперничество заключается в навязывании другой стороне выгодного для себя решения.
