1. Смирнова находилась в очередном ежегодном отпуске с 1 по 24 июня. 3 июня у нее заболела трехлетняя дочь и ей был выдан больничный листок с 3 по 17 июня. Директор ООО отказался оплатить больничный и продлить отпуск Смирновой. Законны ли действия директора?

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
Крипер1111111
15.10.2020 13:56

Согласно ТК РФ Статьи 124:

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, при временной нетрудо самого работника, а не его члена семьи.

Действия директора законны.

0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота