Когда работодатель обязан отстранить от работы работника ? А работник не обучение и проверку знаний по охране труда
Б нарушение работником требований охраны труда, если нарушение создало угрозу наступления тяжёлых последствий
В однократное грубое нарушение трудовых обязанностей
