1. Рассчитать среднесписочную численность работников за месяц, квартал. Исходные данные:

Списочный состав численности персонала предприятия за месяц составляет- 480 человек , количество календарных дней в месяце-30 дней.

За квартал-1440, количество календарных дней в квартале- 90 дней.

Кадровый состав предприятия имеет следующие показатели:

1). Списочная и явочная численность работников;

2).Среднесписочная численность работников за определенный период;

3).Удельный вес рабочих в общей численности работников предприятия;

4). Темпы роста численности работников предприятия;

5). Удельный вес служащих и специалистов в общей численности работников и специалистов в общей численности работников предприятия;

6). Текучесть кадров.

Весь списочный состав работников предприятия можно разделить на 2 группы : промышленно- производственный персонал, занятый непосредственно процессом производства и его обслуживанием и персонал непромышленных подразделений.

Промышленно- производственный персонал можно разделить на группы в зависимости от характера выполняемых функций:

-рабочие;

- младший обслуживающий персонал;

- административно- управленческий персонал;

- инженерно- технические работники;

- служащие.

В процессе производства новой продукции могут потребоваться более квалифицированные кадры. Возникает потребность в обучении кадров. Обучение может вестись в различных формах:

- на курсах повышения квалификации;

-обучение на рабочем месте;

- в виде консультаций на рабочем месте.

Обучение персонала позволяет решить задачу повышения эффективности производства с минимальными потерями.

​

1) Повороты при спусках со склонов применяются для изменения направления движения

2)Лыжи вводятся в соскальзывание за счет вращательного движения таза, а не стоп.

Лыжи не параллельны друг другу.

Мало согнуты колени в момент закантовки лыж при остановке.

3) При обучении повороту "плугом" у школьников часто встречаются следующие ошибки: при разведении пяток лыж в положение "плуга" разводятся и носки, широкое положение носков в этом случае затрудняет выполнение поворота; наружная лыжа мало закантована на внутреннее ребро, наблюдается значительное боковое проскальзывание

Объяснение:

Гобсек – педантичний і бездушний Ім’я головного героя повісті Бальзака — Гобсек — не є випадковим. Воно означає те, що є сутністю героя — «живоглот», «глитай», «сухоглот», і розуміти це можна так: Гобсек поглинав, збирав золото, а золото поглинало його.

Він пройшов через все, щоб накопичити своє багатство: мав зв’язок із корсарами, був причетний до американської війни за незалежність, потерпав від голоду, пройшов через смертельну небезпеку, кілька разів втрачав і знову набував багатство. Можливо, тому спочатку Бальзак і назвав свою повість «Небезпеки розбещеності».

Світогляд Гобсека формувалося під впливом реального життя. Його висловлювання говорять про глибину цього світосприйняття і підтверджують, що його інтелект значно переважує інтелект тодішньої аристократії.

це яскравий персонаж, індивідуальні вла­стивості якого поєднані з найхарактернішими рисами людей певної групи (за соціальним станом, характером тощо); художнє узагальнення, подане у вигляді цілком конкрет­ної особи. Образ вважається типовим, коли він відповідає історич­ним обставинам певного часу.

ЩО ЗНАВ ТЕ І НАПИСАВ