Взаимозависимость. Каждый член команды вносит свой
индивидуальный вклад в общую работу. Другие члены команды зависят от
работы каждого. В команде все делятся информацией друг с
другом. Члены команды воспринимаются как равноправные участники
процесса деятельности и имеют возможность влиять друг на друга.
Разделяемая ответственность. ответственность за командные
цели понимается и разделяется всеми.
Результат. ответственность за командные результаты
разделяется всеми членами группы и фокусирует групповую активность.
Главным отличием команд от традиционных формальных рабочих
групп является наличие синергетического эффекта.
Продолжая эту мысль, можно зафиксировать специфические различия
между рабочими группами и командами, которые представлены
Объяснение:
1) Гі́дність — це поняття моральної свідомості, яке виражає уявлення про цінність всякої людини, як моральної особистості, а також категорія етики, що означає особливе моральне ставлення людини до самої себе і ставлення до неї з боку суспільства, в якому визнається цінність особистості.
2) Права́ люди́ни — комплекс природних і непорушних свобод і юридичних можливостей, обумовлених фактом існування людини в суспільстві.
4) Названі три міжнародно-правові акти - Загальна декларація прав людини, Міжнародний пакт про економічні, соціальні і культурні права та Міжнародний пакт про громадянські та політичні права називають «Хартією прав людини».
5) Конвенція ООН про права дитини — міжнародний правовий документ, що визначає права дітей в державах-учасницях. Конвенція з прав дитини є першим і основним міжнародно-правовим документом обов'язкового характеру, що присвячений широкому спектру прав дитини.
