Организационные документы служат для регламентирующих структур , задач , функций предприятия ,ответственностей руководства и сотрудников предприятия.Осуществления увольнения работников , определения прав и обязанностей сотрудников, поощрения отличившегося сотрудника, определения последовательностей действий при выполнении той или иной работы.
