1)Розкрийте відмінність між економічними та бухгалтерськими витратами. Які витрати є завжди більшими?
2)Які чинники впливають на розподіл доходів у суспільстві?
3) На придбання та будівництво приміщень було витрачено 90 млн.
грн., на придбання машин, обладнання - 20 млн. грн., матеріалів, сировини, комплектуючих виробів - 30 млн. грн., вартість комп'ютерів та програмного забезпечення склала 700 тис. грн., витрати на оплату праці становили 1,2 млн. грн. Визначте величину сукупних та на одиницю продукції постійних, змінних витрат.
4)Визначте річну масу прибутку, якщо вкладений капітал дорівнює 800 тис. грн., норма прибутку дорівнює 15%.

Объяснение:

Формула закона денежного обращения:

Д =(Р-К+П-В )/О , где

Д - количество денег (денежная масса), руб.;

Р - сумма цен товаров (услуг, работ), подлежащих продаже, руб.;

К - сумма цен товаров (услуг, работ), проданных в рассрочку или с

отсрочкой платежа, руб.;

П - сумма цен товаров (услуг, работ), сроки платежей по  которым уже наступили, руб.;

В - сумма взаимно-погашаемых платежей, руб.;

О -  скорость оборота денег за данный период времени, обороты.

По условию :

Р= 200 млрд. руб.

П= 40 млрд. руб.

К= 60 млрд. руб.

В= 20 млрд. руб.

О= 8 об/год

Д= ( 200-60+40-20)/8= 160/8= 20 млрд.руб. - количество денег необходимое по условию ;

1) Сумма продаж возрастет в 1,5 раза

Р = 200 * 1,5 = 300 млрд.руб., значит

Д= ( 300-60+40-20)/8= 260/8= 32, 5 млрд. руб.

Соответственно  количество денег возрастет на

32,5- 20= 12,5 млрд. руб.

2) рубль совершает 10 оборотов за год

Количество денег будет равно

Д= ( 200-60+40-20)/10= 160/10= 16 млрд.руб

соответственно

20-16= 4 млрд. руб.

на столько уменьшится количество денег при увеличении количества оборотов до 10 в год

3) число оборотов рубля сокращается до 5 за год?

количество денег будет равно :

Д= ( 200-60+40-20)/5= 160/5= 32 млрд.руб

32- 20 = 12  млрд. руб. - на столько увеличится количество денег при уменьшении оборотов рубля до 5 в год.

Плюсы традиционной системы: Стабильность общества. Добротность и высокое качество, производимых товаров. Минусы традиционной системы: Отсутствие технического прогресса. Слабый производственный потенциал. Неразвитая инфраструктура. Ограниченность числа производимых благ. Плохая при к изменениям природных условий. Плюсы командно-административной системы: Гарантирует людям необходимый минимум жизненных благ, обеспечивая их уверенность в будущем. Плановое управление всеми трудовыми ресурсами позволяет избегать безработицы в обществе, хотя достигается всеобщая занятость, за счет искусственного сдерживания роста производимости труда (там, где мог бы работать один человек, работают двое). Минусы командно-административной системы: Негибкость этой системы приводит к застою экономики и дефициту потребительских товаров на прилавках. Производители теряют стимул к эффективной работе (так как их экономическое положение мало зависит от их инициативы и предприимчивости). Плюсы рыночной системы: Эффективность распределения ресурсов. Интенсивное использование ресурсов. Высокая ответственность людей за результат действия. Существует конкуренция. Широкое распространение получает кредит. Высокое качество товаров. Минусы рыночной системы: Угасание конкуренции (за счет монополий и НТП). Расточительное негуманное производство и не равное распределение доходов. Не учитывает внешних издержек (экология нарушается, общественные потребности не удовлетворяются). Не обеспечивает фундаментальные исследования в науке. Существование безработицы. Инфляция. Нестабильное развитие со спадами производства.