решить задачи.
1. Фирма производит товар со средними валовыми издержками 30 руб. при цене продажи 40 руб. Общие постоянные издержки составляют 190 руб., а общие переменные издержки 110 руб. Рассчитайте объем продукции фирмы, валовые издержки, средние переменные издержки, выручку и прибыль.

2. Выручка от продажи продукции составляет 700 руб. Фирма производит 50 единиц продукции. Валовые издержки составляют 200 руб., общие постоянные издержки 100 руб. Рассчитайте цену продажи продукции, валовую прибыль, общие переменные издержки, средние валовые издержки и средние переменные издержки.

3. Цена продажи продукции 50 руб. Общие переменные издержки 230 руб. Средние переменные издержки 5 руб. Какой объем продукции нужно продать фирме для того, чтобы получить 500 руб.валовой прибыли? Рассчитайте выручку, валовые издержки, общие постоянные издержки и средние валовые издержки фирмы.

Центральный банк должен выполнять следующие задачи.

Быть эмиссионным центром страны, т.е. пользоваться монопольным правом на выпуск банкнот.Служить «банком банков», т.е. совершать операции не с торгово-промышленной клиентурой, а преимущественно с банками данной страны: хранить их кассовые резервы, размер которых устанавливается законом, предоставлять им кредиты (кредитор последней инстанции), осуществлять надзор коммерческими банками, регулировать их деятельность. ;Являться банкиром правительства. Для этого он подживает государственные экономические программы и мещает государсфенные ценные бумаги, предоставляет кредиты и выполняет расчетные операции для правительства, хранит (официальные) золотовалютные резервы. .Служить главным расчетным центром страны, выступать посредником между другими банками страны при вы-"нении безналичных расчетов, основанных на зачете вза-ных требований и обязательств.Являться органом' регулирования экономики денежно-итными методами

Дефицит человеческого капитала имеет опасную тенденцию к росту на фоне быстрых глобальных изменений в области технологий, демографии, нестабильности и климата. Тем не менее, инвестициями в людей нередко пренебрегают. Между тем существует множество примеров быстрой трансформации человеческого капитала – например, в таких странах, как Сингапур, Республика Корея и Ирландия, – а также достижения некоторыми из беднейших стран мира выдающихся успехов.

Развитие человеческого капитала имеет важнейшее значение для стран с любым уровнем дохода. В то время как беднейшие или наиболее нестабильные государства сталкиваются с серьезными препятствиями на пути улучшения результатов в области образования и здравоохранения, даже страны, имеющие самый высокий в мире уровень развития человеческого капитала, не должны ослаблять усилия, направленные на инвестиции в своих граждан, если они хотят оставаться успешными и конкуренто в системе мировой экономики.