Даем ответы на контрольные вопросы: (варианты ответа да или нет) 6.1.Недостатком специализации производства является зависимость
производителей друг от друга.
6.2.Внутрифирменное разделение труда предполагает выделение
первичной и вторичной сфер.
6.3.Парикмахерский бизнес относится к первичной сфере производства.
6.4.Вертикальная интеграция предполагает объединение фирм
,производящих однотипную продукцию.
6.5.Франчайзер предоставляет право реализации своей продукции
небольшим фирмам.

Продукт - результат экономической деятельности воплощенный в товарах и услугах.

Обмен - движение товара от одного владельца к другому.

Излишки - разница между рыночной стоимостью всех активов компании и рыночной стоимостью ее обязательств.

Бартер - договор мены, при котором происходит переход права собственности на объекты договора между его сторонами без использования средств платежа (например, денег).

Профессия - род трудовой деятельности человека, предмет его постоянных занятий, а также свидетельство наличия у него знаний и умений, опыта, позволяющих квалифицированно выполнять определенный вид работ.

Товар — любая вещь, которая участвует в свободном обмене на другие вещи; продукт, произведённый для продажи.

– это процесс сознательной целесообразной деятельности людей, направленный на создание необходимых им благ.

Процесс труда связан с затратами человеческой энергии, мускулов, интеллекта.

Подобные затраты рассматриваются экономической теорией как расходование рабочей силы человека. Под рабочей силой понимается человека к труду физическая и профессиональная. Это означает, что для того, чтобы трудиться, надо обладать определенным здоровьем и профессиональными знаниями и навыками.

Рабочая сила, таким образом, существует до того, как начинается процесс труда, который предстает в виде функции рабочей силы. Поскольку рабочая сила выступает как труд в потенциале, то она рассматривается как трудовой ресурс.

В масштабах всего общества трудовые ресурсы представлены той частью населения страны, которая к труду, то есть обладает рабочей силой.

Труд как фактор производства имеет количественные и качественные характеристики.

Количественные характеристики отражают затраты труда, определяемые численностью работающих, их рабочим временем и интенсивностью труда, то есть напряженностью труда в единицу времени.

Качественные характеристики труда отражают уровень квалификации работников. По этому уровню существует общее деление работников на квалифицированных, полуквалифицированных и неквалифицированных.