Основу какой экономической системы мы формируем в нашей республике на современном этапе

Искусственная монополия. Это понятие весьма емкое. По мнению некоторых экспертов, естественная монополия, описанная выше, является одним из подвидов монополии экономической (искусственной). В этом случае речь идет о таких компаниях, которые смогли завоевать лидирующее положение на рынке. Каким образом возникает искусственная монополия? Примеры появления главенствующих предприятий указывают на вероятность двух путей достижения цели. Первый из них кроется в успешном развитии производства, а также в концентрации капитала, и, как следствие, в увеличении масштабов деятельности. Второй путь является более быстрым. Его основой служит централизация капитала, то есть добровольное объединение или поглощение обанкротившихся организаций. При этом масса мелких и средних предприятий превращается в более крупное. Возникает искусственная монополия. Она охватывает определенный сегмент рынка сбыта и не имеет конкурентов. В настоящее время широкое распространение получили искусственные монополии. Примеры таких объединений – это концерны, тресты, синдикаты и картели. Каждый предприниматель стремится к завоеванию монополистического положения. Оно позволяет устранить целый ряд рисков и проблем, связанных с конкурентами, а также занять на рынке привилегированную позицию. При этом монополист оказывать влияние на прочих участников рынка и навязывать им свои условия. Создание искусственной монополии может происходить и другим путем. Государство своими законодательными актами предоставить право выпуска продукции или оказания услуг только одному предприятию. Таким образом также возникают искусственные монополии. Примеры тому есть в большинстве стран мира. Это организации, основанные на государственных преференциях. Пример в России - компания «Мосгортранс». Она обеспечивает столицу наземным транспортом. При этом власть не дает разрешения работы на рынке другим перевозчикам, ее конкурентам

Все,шо есть

2.

Размер общереспубликанской тарифной ставки 1-го разряда равен 292 тыс. руб. По условию задачи на предприятии действует тарифная ставка 1-го разряда, повышенная по сравнению с общереспубликанской на 115%. Отсюда тарифная ставка 1-го разряда на предприятии будет равна:

292*1,15+292=627,8 тыс. руб.

Чтобы найти тарифную ставку 7-го разряда, необходимо умножить тарифную ставку 1-го разряда на тарифный коэффициент 7-го разряда. Тарифный коэффициент 7-го разряда равен 2,03.

627,8*2,03=1274,434 тыс. руб.

Среднемесячный фонд рабочего времени равен:

12*15= 180 час.

Норма времени на изготовление одной детали составляет:

180/215=0,84 норма-час.

 

Оплата труда при сдельной форме зависит от количества изготавливаемой продукции. В основе сдельных систем лежит сдельная расценка, выражающая размер заработка за единицу продукции. Сдельная расценка рассчитывается по следующей формуле:

Р =(Тс/Т)*Нв

где Р - расценка сдельная, тыс. руб.;

Т- норма времени, норма-час;

Тс- тарифная ставка, тыс. руб. ;

Т- среднемесячный фонд рабочего времени, час.

Р =1274,434/180*0,84=5,947 тыс. руб.

При прямой сдельной системе размер оплаты зависит от объема выполненной работы и расценок на соответствующую единицу вида работы:

Зс=V*P

где Зс- заработок работника при прямой сдельной системе оплаты труда, тыс. руб.;

V- объем выполненной работы, в натуральном выражении;

P- сдельная расценка за единицу работы, тыс. руб.

Зс=5,947*215=1278,605 тыс. руб.