настёнканяш
06.06.2021 06:39

Распределите работников швейной фабрики по категориям ППП и уровням квалификации: швеи – мотористки (6,5,4,3-го разрядов), директор, заместитель директора, слесари-ремонтники (6,5,4,3-го разрядов), бухгалтеры (высшей, I,II,III категории), мастера, в том числе старшие, кладовщики, экономисты (высшей, I,II,III категории), офис-секретарь, модельеры (высшей, I -категории), закройщики (6, 5-го разрядов), водители (6,5,4,3-го разрядов), главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, начальник цеха, заместитель начальника цеха, агент по снабжению, кассир, стропальщик, сторожа, уборщики помещений, инспектор отдела кадров. Рабочие (основные, производственные)
Рабочие (вс
Руководители
Специалисты
Собственно служащие
По уровням квалификации:
Высококвалифицированные
Квалифицированные
Малоквалифицированные
Неквалифицированные

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
Poolll
01.04.2023 16:49

Источниками возникновения провалов рынка являются

•угасание конкуренции из-за слияния фирм, тайных сговоров и беспощадной конкуренции, формируя только небольшое количество фирм

не рыночной системы перераспределять ресурсы в соответствии с потребностями потребителей, отсюда расточительное и неэффективное производство и неравное распределение дохода;

неумение рыночной системы учесть все выгоды и издержки, связанные с производством и потреблением определенных товаров и услуг, когда спрос и предложение не отражают все выгоды и издержки производства;

существование потребностей в товарах и услугах, производство которых не может финансироваться индивидами через рынок, когда не учитываются общественные или коллективные потребности;

неустойчивость механизма полной занятости и стабильности уровня цен.

0,0(0 оценок)
Ответ:
musa31052001
24.12.2020 09:42

Пирами́да потре́бностей — общеупотребительное название иерархической модели потребностей человека, представляющей собой упрощённое изложение идей американского психолога Абрахама Маслоу. Пирамида потребностей отражает одну из самых популярных и известных теорий мотивации — теорию иерархии потребностей. Эта теория известна также как теория потребностей (англ. need theory) или теория иерархии (hierarchy theory)[1]. Изначально идея была изложена в работе Маслоу «Теория человеческой мотивации»[2] (1943), более подробно — в книге 1954 года «Мотивация и личность» (Motivation and Personality)[3].

0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота