1. Задача по теме: «Формы и системы оплаты труда». Водитель отработал в марте 180 часов при 8-часовом рабочем дне. В ночное время отработано 50 часов. Доплата за работу в ночное время установлена в размере 45% от часовой тарифной ставки. Часовая тарифная ставка работника составляет 67 руб. Два дня (16 часов) было отработано в выходные дни. Рассчитайте чистый заработок водителя. 2. Задача по теме: «Формы и системы оплаты труда». Фармацевту установлен оклад в размере 20000 руб. Коллективным договором предусмотрена доплата за работу в ночное время в размере 30% от часовой тарифной ставки. Фармацевтом отработано 40 часов в месяц в ночное время, общая норма рабочего времени за месяц составила 160 часов. Рассчитайте сумму начисленных выплат по заработной плате, удержания НДФЛ и сумму, подлежащую к выплате.

3. Задача по теме: «Формы и системы оплаты труда». Охранник в мае 2017 г. отработал всего 160 часов. В ночное время отработано 40 часов. Доплата за работу в ночное время в организации установлена в размере 35% от часовой тарифной ставки. Часовая тарифная ставка охранника 35 рублей. Рассчитайте чистый заработок охранника.

4. Задача по теме: «Формы и системы оплаты труда». Норма выработки рабочего - 20 деталей в день. Сдельная расценка - 40 руб. за одну деталь. По положению о премировании за выполнение нормы выработки при отсутствии брака работнику выплачивается месячная премия - 30% от заработка. За месяц, состоящий из 20 рабочих дней, работник изготовил 500 деталей (брак в работе допущен не был). Рассчитайте чистый заработок рабочего при сдельно-премиальной системе оплаты труда.

5. Задача по теме: «Формы и системы оплаты труда». Рабочий-повременщик, часовая тарифная ставка которого составляет 30 рублей, отработал за месяц 100 часов. За высокое качество выполненной работы рабочий получает премию в размере 20 % от заработка. Рассчитайте чистый заработок рабочего