При сдельно-премиальной системе оплаты труда расчет идет не по факту отработанного времени, а по нормо-часам. Т. е. если на одну деталь норма 30 мин, то на 420 деталей по норме требуется 210 часов (420*0.5 часа) . Выполняемая работа соответствовала 6 разряду, следовательно умножать норму времени нужно на тариф 6 разряда: 210*66,52=13969,20 руб.
А какая норма выработки установлена на предприятии? Это задача или реальная ситуация?
Если задача, то можно предположить, что норма 175*2 = 350 дет. в месяц (т. е. в час 2 дет. , часов было 175) Фактически было выпущено 420 дет. Т. е. план перевыполнен на 20%, следовательно премия составит 60% от сдельного заработка.
13969,2*60% = 8381,52- премия
13969.2+8381.52=22350.72 - вся зарплата за месяц
Для начала необходимо несколько человек которым будет нравится то творчество которое делаем. Эти несколько человек будут оказать огромное влияние на дальнейшее творчество, ведь от них потребуется критика в лёгкой форме.
Ресурсы которые будут необходимы: это умственные, а именно умение изложить мысль так чтобы заинтриговать и заинтересовать читателя.
Далее финансовые ресурсы, а именно денежные средства на издательство и публикацию книги или любого другого художественного произведения.
А далее для продвижения, а именно рекламная компания. Что бы начинался спрос.
Если ресурсы ограничены, то для начала можно использовать умственные ресурсы, создавая все новое и новое. Главное чтобы были наработки.
А потом уже финансовая часть и то её можно свести к минимуму, если есть маломальски принтер, то можно большую часть делать самому. И лишь по оформлению обложки или чего-то подобного обращаться к другим людям работающих в этой сфере.
Объяснение:
Туть я расписал про все аспекты.
Надеюсь
