Существует две теории влияния профсоюзной деятельности на экономику.
Согласно первой теории деятельность профсоюзов приводит к разрыву в уровне зарплат (неравенство в оплате труда) и снижает эффективность распределения ресурсов в экономике (уменьшается объем выпуска и уровень занятости).
По второй теории профсоюзы могут оказывать положительное влияние на продуктивность. профсоюзы выступают в качестве "голоса масс". Дают возможность работникам участвовать вразработке правил и норм труда. Работтники получают возможность высказывать свое недовольство уровнем зарплат, условиями труда и через это снижать текучесть кадров (зачем увольняться, если поборется профсоюз?).
Совершенствование оперативного и стратегического управления предприятием как сложной производственно-экономической структурой (ПЭС) является одним из ключевых путей стабилизации российской экономики в целом. Повышение эффективности управления — это комплексная задача. Она зависит от многих факторов, одним из которых выступает внедрение, развитие и совершенствование адаптированного управленческого учета.
Управленческий учет является одним из главных элементов системы управления организаций и, прежде всего, управления производством. Требования рациональной организации и эффективного управления производством приводят к усилению роли информационного обеспечения и, в первую очередь, баз знаний этой предметной области, структура, полнота и непротиворечивость которых, в свою очередь, зависят от применения надежных средств и методов управленческого учета, использования новейших информационных технологий, применения экономико-математических методов.