На предприятии на начало года работало 516 человек. в течение года на предприятие было принято 40 человек, уволено – 76 человек, в том числе в связи с уходом на пенсию – 10 человек, в связи с призывом в армию – 5 человек, за прогулы – 5 человек, за хищение продукции предприятия – 3 человека, за появление на работе в нетрезвом виде – 13 человек, в связи с переездом в другой город – 8 человек, просто по собственному желанию – 32 человека. определить коэффициент оборота по приему, коэффициент оборота по выбытию кадров, коэффициент постоянства кадрового состава, коэффициент текучести кадров, коэффициент сменяемости кадров

1.
Решение:
Параметры равновесия данного рынка.
При равновесии Qd = Qs
3000 -2P = 2000 + 2P
4P = 1000
Pравн = 250 - равновесная цена.
Равновесный объем продажи определим, подставив значение Р:
3000-2*250 = 2000+2*250
Qравн = 2500 - равновесный объем.
W = P*Q = 250*2500 = 625000 - доход продавца.
Если Государством установлена фиксированная цена в размере 200 руб., то:
Объем спроса составит: QD = 3000-2*200 = 2600 шт.
Объем предложения: QS = 2000+2*200 = 2400 шт.
Итак, объем предложения будет ниже объема спроса. Образуется недостаток в размере:
2600-2400 = 200 шт.

Первоначальная стоимость — это стоимость приобретения единицы оборудования (Цоб) плюс транспортно-монтажные затраты (Зтм):

Цпер = 500 + 10 = 510 тыс. руб.

Восстановительная стоимость — это стоимость техники на год переоценки:

Цвос = Цоб / (1 + Потр)* Тэк, где

Потр - среднегодовые темпы роста производительности труда в отрасли;

Тэк - период эксплуатации

Цвос = 510/(1+0,03)*7 = 70,7 тыс. руб.

Остаточная стоимость — это первоначальная стоимость, уменьшенная на величину перенесенной стоимости: Цост = Цпер – Цпер*Hа*Tэк, где

На - норма амортизации

Цост = 510 – 510*0,10*7 = 153 тыс. руб.

Подробнее - на -

Объяснение: