Может ли администрация, согласно ТК РК потребовать у работника принять обязательство по первому их требованию выполнять сверхурочную работу? Обоснуйте свой ответ. Вправе ли администрация, согласно ТК РК, предоставлять лишь самый минимальный отпуск, не дающий работнику возможности полностью восстановить свои силы? Как вы понимаете значение составления трудового договора и его полного соответствия с ТК РК между работодателем и работником?
