ответ:
гіпермаркет знань> > інформатика> > інформатика 8 клас> > інформатика: основні способу пошуку інформації в інтернеті. добірки посилань, пошукові каталоги та пошукові системи, їх використання для пошуку. метапошукові системи.
основні способу пошуку інформації в інтернеті. добірки посилань, пошукові каталоги та пошукові системи, їх використання для пошуку. метапошукові системи.
пошук в інтернеті
1. як можна знайти потрібну книгу у книгосховищі?
2. як знайти довідкову інформацію в текстовому редакторі word?
пошук інформації — одне із завдань, яке найчастіше доводиться вирішувати будь-якому користувачу інтернету. але знайти у великій кількості сайтів і веб-сторінок необхідну і точну інформацію та потрібні ресурси — дуже непросто. тому ви повинні вміти використовувати різні способи пошуку інформації, правильно формулювати запити й критично оцінювати знайдену інформацію.
інформаційний пошук - це процес пошуку інформації з певної теми.
основним завданням інформаційного пошуку є швидке і точне знаходження необхідної інформації.
до основних способів пошуку в інтернеті належать:
1. вказівка (зазначення) адреси веб-сторінки. це найшвидший спосіб пошуку. його слід використовувати в тому випадку, коли точно відома адреса сторінки.
2. переміщення за гіперпосилань. з його можна переходити зі сторінки на сторінку, шукаючи потрібну інформацію. недоліком цього способу пошуку є те, що, користуючись гіпертекстовими посиланнями, можна нескінченно довго подорожувати інтернетом. враховуючи те, що в інтернеті створені мільйони веб-сторінок, знайти потрібну інформацію таким способом не завжди вдається.
3. використання спеціальних інструментів пошуку — добірок посилань, пошукових каталогів та систем, метапошуку. ці інструменти мають спеціальні засоби організації пошуку що забезпечує ефективний пошук потрібної інформації в інтернеті.
знайдену в результаті пошуку інформацію обов'язково потрібно проаналізувати. ви повинні розуміти, що інформація, яка знаходиться в інтернеті, не завжди достовірна, може бути застарілою, містити помилки. тому перед використанням знайденої інформації з'ясуйте:
коли сайт був створений і як часто поновлюються повідомлення на ньому;
кому належить сайт — приватній особі чи організації;
чи є посилання на джерела отримання повідомлень;
чи є зворотній зв'язок з адміністратором сайту або авторами статей.
звертаємо вашу увагу: при використанні матеріалів з інтернету, потрібно дотримуватися вимог авторського права: слід вказувати ім'я автора, повну назву й адресу публікації.
з першими двома способами пошуку ви вже ознайомилися, а третій — використання спеціальних інструментів пошуку — детально розберемо у наведеному нижче пункті.
добірки посилань
добірки посилань використовуються для пошуку інформації з конкретної теми. вони містять списки посилань на сайти, які у деяких випадках згруповані в рубрики. автори сайту вручну здійснюють занесення посилань до добірки.
наприклад, для пошуку матеріалів з історії україни ix—xviii ст. можна використо¬вувати сайт ізборник (litopys.org.ua/). на сайті створена електронна бібліотека давньої української літератури — добірка електронних документів за даною тематикою: літописи, хроніки та історичні документи. у верхній частині головної сторінки сайту є посилання (лінки) на сторінку, яка містить добірку посилань на інші джерела інформації із зазначеного історичного періоду.
объяснение:
ещё несколько лет назад, смотря по телевизору очередной фантастический фильм с участием роботов, никто и подумать не мог, что когда-нибудь эти умные машины появятся и в реальности. однако сегодня научная фантастика воплощается в реальность и роботы уже готовы работать на предприятиях вместо человека.
в это можно и не верить, однако есть несколько фактов, свидетельствующих о таком развитии событий. по всему миру активно участвуют в труде 25 миллионов роботов. аналитики предполагают, что к 2017 году их количество увеличится в 3 раза. и в эту цифру ещё не были учтены роботы, работающие в интернете и ит-компаниях, так называемые программные. современные ремонтные предприятия вполне могут организовать широкое обслуживание робототехники. так же как можно выполнить ремонт генераторов, перейдя по ссылке, так же оперативно в обозримой перспективе будут ремонтироваться и роботы. в целом то, что они становятся всё более востребованы, удивления не вызывает, ведь они могут работать круглые сутки напролёт, не жалуются ни на что, не попивают кофе на рабочем месте и не устраивают частые перекуры.
известная компания expert market решила опросить старших менеджеров насчёт их мнения о рабочих-роботах. полученного результата не мог предвидеть никто. у роботов есть все шансы втиснуться в ряды сотрудников во многих компаниях. получается, что многие люди могут быть заменены рабочим-роботом намного раньше, чем предполагали об этом ранее.
1) из опрошенных менеджеров почти 3 четверти готовы принять на работу робота.
2) менеджеры готовы доверить роботам работу в сфере администрации, принятие телефонных звонков, контроль над электронной перепиской, составление разного рода отчётов.
3) в отличие от людей, у роботов не бывает больничных, делают работу без отклонений от инструкции, не могут просто взять и уволиться.
4) единственное, что плохо в роботах, они не могут свободно творить, и у них нет привязанности к работе на эмоциональном уровне.
5) из всех опрошенных лишь 15% беспокоит такое массовое использование роботов в рабочей сфере.
6) 79% опрошенных предпочитают, чтобы робот не был похож на человека.
7) 68% менеджеров с удовольствием бы отдали роботам большую часть своих рабочих обязанностей.
8) 56% отдали бы всю свою работу, дабы расширить своё личное время.
9) 52% опрошенных могли бы взять робота на должность офис-менеджера, 44% – в сферу ит, 28% – в сферу финансирования. большинство опрошенных согласились, что робот не может выполнять творческую работу, поэтому в pr и сферу дизайна, а также на должность генерального директора их не возьмут.
10) 47% опрошенных сказали, что не будут испытывать каких-либо жалостливых чувств к тем, кого заменят роботом.
