Записать на алгоритмическом языке (школьном) следующие выражения S := π (R + r) l + πR2 + πr2
V := (1/3) π (R2 + r2 + Rr)* h

Обратим внимание, что задания 2 и 3 предполагают одинаковый результат: в самом деле, если число оканчивается на 2, то оно четное, т.е. кратно двум, что приводит задание 3 к заданию 2.
Для задания 1 или заданий 2,3 оставляем в программе только нужную строку.в соответствии с комментарием.

// PascalABC.NET 3.2, сборка 1374 от 10.01.2017
// Внимание! Если программа не работает, обновите версию!

begin
  var a:=ArrRandom(ReadInteger('n='),1,99); a.Println;
  Writeln('k=',a.Where(k->k.IsEven).Count); // для задания 1
  Writeln('s=',a.Where(k->k mod 10=2).Sum) // для заданий 2/3
end.

Пример
n= 17
61 32 83 78 47 80 85 64 52 85 30 77 96 81 14 65 67
k=8
s=84

1. Заполните пробелы в следующих предложениях. Запись информации на различных носителях по установленным правилам называется документированием. Если документ содержит только звуковую информацию, то он называется аудиодокументом, а если и звуковую, и изобразительную, то мультимедийным документом. Участвуя в обмене информацией между объектами, документы выполняют коммуникативную функцию.

Обоснование: Запись информации на различных носителях по установленным правилам носит название документирование, так как документирование - это процедура создания, обработки и хранения документов. В зависимости от вида информации, документы могут быть аудио- (содержат только звуковую информацию) или мультимедийными (содержат звуковую и изобразительную информацию). Документы выполняют коммуникативную функцию, так как их создание и обмен информацией влияют на передачу и понимание сообщений между участниками коммуникации.

2. Найдите ошибки в следующих предложениях:

2.1. Документ, созданный лицом вне сферы его служебной деятельности или выполнения общественных обязанностей, называется личным.

Ошибок нет.

2.2. Важную роль в организации управленческих процессов играет документальная информация.

Ошибки нет.

2.3. Служебный документ – это документ, используемый в текущей деятельности организации.

Ошибок нет.

3. Перечисленные ниже документы распределите по четырем группам: бухгалтерские, кадровые, юридические, организационные

- бухгалтерские:
- приходный кассовый ордер;
- квартальный баланс;
- счет-фактура;

- кадровые:
- приказ о приеме на работу;
- должностная инструкция секретаря;
- приказ о премировании работника;

- юридические:
- претензия от фирмы-партнера по качеству продукции;
- исковое заявление в арбитражный суд;
- протокол заседания аттестационной комиссии;

- организационные:
- положение о канцелярии;
- положение о корпоративной культуре;

Обоснование: Документы, такие как приходный кассовый ордер, квартальный баланс и счет-фактура, связаны с финансовой деятельностью организации и относятся к бухгалтерской группе. Приказы о приеме на работу, должностная инструкция секретаря и приказы о премировании относятся к кадровым документам, так как регулируют вопросы связанные с работы с персоналом. Претензия от фирмы-партнера по качеству продукции, исковое заявление в арбитражный суд и протокол заседания аттестационной комиссии являются юридическими документами. Положение о канцелярии и положение о корпоративной культуре - это организационные документы, определяющие правила и процедуры внутри организации.