1.б,ж
2.в
3.г
4.а
5.консервантийность (вроде так пишется, но проверь)
6.это совокупность правовых норм, закрепляющих и регулирующих общественные отношения, возникающие в результате реализации материальных благ гражданами, юридическими лицами и государством
7.К основным внутренним функциям государства относятся:
установление и поддержание режима законности и правопорядка в обществе;
организация экономической жизни, денежного обращения в стране;
осуществление общественно значимых работ (строительство дорог, мостов, систем орошения и
т. п.);
социальная функция — организация в обществе тех или иных систем здравоохранения, просвещения неимущим и инвалидам и т. п.
К главным внешним функциям государства относятся:
защита границ и оборона страны при нападении извне;
внешнеполитическая деятельность — представление страны в отношениях с другими странами;
организация экономических связей с другими странами.
8.При приеме на работу, гражданин заключает с работодателем трудовой контракт. Это соглашение, в котором отражены существенные и дополнительные условия. Без существенных условий договор не может быть признан законным, поэтому их отражение в его тексте является обязательным. Существенными условиями являются:
срок;
оплата труда;
выполняемые работником функции;
место осуществления трудовой деятельности.
Отсутствие дополнительных условий по правовым последствиям не приводит к незаконности сделки. Но, как правило, ни все же включаются в текст, поскольку лучше понять суть отношений между сторонами. Основные права и обязанности работника определены ст. 21 ТК РФ:
заключение, изменение, расторжение контракта с работодателем;
получение заработной платы полностью, иных выплат, не входящих в ее состав;
рабочее место, обговоренное условиями соглашения;
отпуск;
достоверная, актуальная информация, касающаяся условий оплаты труда;
участие в профсоюзах, их создание в организации;
защитатрудовых прав;
обязательное страхование;
возмещение вреда, причиненного работодателем.
Этот перечень прав (незакрытый) относится к работникам организации.
Основные обязанности работника
Если работник наделен правами, значит у него существуют и обязанности. Ими являются:
соблюдение законодательства вобласти трудового права;
соблюдение норм поохране труда;
добросовестное исполнение трудовых обязанностей;
исполнение норм труда;
бережливое отношение к имуществу, принадлежащему работодателю.
Кроме того, обязанностью работника в области трудового права является соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.
9.словия заключения брака:
1) Желание вступить в брак с обеих сторон должно быть добровольным.
2) Вступить в брак возможно только по достижении 18-тилетнего возраста, когда человек считается совершеннолетним. В отдельных случаях, учитывая уважительные причины брачующихся (беременность невесты, призыв в армию жениха или предстоящая длительная командировка одного из супругов), допускается вступление в брак в возрасте 16 и даже 14 лет.
3) В брак не может вступить ранее женатый мужчина или уже замужняя женщина. На территории Российской Федерации и в Европе многоженство недопустимо, т.е. присутствует принцип единобрачия!
4) Недопустимо заключение брака между близкими родственниками, так как здесь будет иметь место кровосмешение, от которого рождаются больные дети.
5) Брак не может быть заключен между душевнобольными и психически нездоровыми людьми, так как они не создать полноценную ячейку общества.
6) Однополые браки запрещены.
Порядок регистрации брака:
1) Будущие супруги сначала должны подать заявление в ЗАГС. Им назначается дата регистрации через месяц после подачи заявления (испытательный срок).
2) За это время они должны оплатить государственную пошлину и предъявить квитанцию в ЗАГС.
3) В назначенный срок происходит бракосочетание, в тожественной или неторжественной обстановке, где обязательно должны присутствовать жених, невеста и два свидетеля.
4) Молодым в присутствии свидетелей задают вопрос: «Является ли ваше желание стать супругами добровольным, взаимным, искренним?»
5) После ответа: «Да», делается запись акта заключения брака, где молодые и свидетели расписываются.
6) Далее в знак любви и супружеской верности молодые обмениваются обручальными кольцами и получают документ – «Свидетельство о заключении брака».
С этого момента новая семья находится под защитой государства
10.1-предупреждения
2-административный штраф
3-конфискация
4-лишения специального права
5-административный арест
6-административное выдворения
7-дисквалификация
8-административное приостановление деятельности
9-обязательные работы
10-административный запрет
11.это государство в котором обеспечивается высокий уровень социальной защищенности всех граждан посредством активной деятельности государства
Объяснение:
как-то так...
б) Централизация и укрепление власти.
Реформа уложения о службе сформировала мощную армию,проведена не только денежная, но и финансовая реформа по которой установлен налог, который платит и церковь.
2. После Смуты царская власть была слаба и нуждалась в поддержке сословно представительных органов (земских соборах).
3. Каждый приказ ведал определенными государственными делами. (внешней политикой, внутренней политикой и т. д.).
4. Восстание 1547 года. Были недовольны и бояре и дворяне, т.к. они казались полностью зависимы от боярских группировок и кормленщиков. Чтобы избавиться от недовольства, И. Грозный решил устранить эти проблемы.
Они были вызваны:
а) Отменялись выплаты. Теперь все дела на местах вершило выборное дворянство - главы и их
б) Реформа наделила правами провинциальное дворянство и свободных крестьян.
в) В Москве окончательно сложилась система приказов во главе с боярами и дьяками.
г) Крестьяне сами выбирали своих управителей - старост и целовальников.
