1)Принятая реформа устанавливала одним из самых главных показателей работы предприятий объем реализованной продукции.Сокращалось количество плановых показателей,вводимых государством.На предприятиях создавались фонды за счет отчислений от прибыли.Их средства предназначались для арзвития производства и материального поощрения работников.Упразднялись Советы Народного хозяйства и восстанавливалось отраслевое упревление.Реформа повышала роль экономических методов управления.
2)Она не затрагивала основ командно-административной системы.
