д2и0а0н6а
06.12.2020 20:07

Какие вещества следует выбрать, чтобы получить гидроксид рубидия? Необходимо взять:
•Оксид Рубидия и гидроксид калия
•сульфат рубидия и воду
•гидроксид натрия и карбонат рубидия
•оксид рубидия и воду
И почему этот ответ?

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
СвятаяSaints
22.03.2020 17:53

1.ГИДРОКСИД КАЛЬЦИЯ ПРИМЕНЯЕТСЯ В ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕНОСТИ КАК ПИЩЕВАЯ ДОБАВКА Е526.(КАК ЗАГУСТИТЕЛЬ), ТАК ЖЕ ЕГО ИСПОЛЬЗУЮТ ДЛЯ ОБЕССАХАРИВАНИЯ ПАТОКИ.

2. В СТРОИТЕЛЬСТВЕ - ПРИМЕНЯЕТСЯ ПРИ ПОБЕЛКЕ ПОМЕЩЕНИЙ, ТАКЖЕ ИСПОЛЬЗУЕТСЯ С ДРЕВНИХ ВРЕМЕН ДЛЯ СТРОИТЕЛЬНОЙ КЛАДКИ, ПРИ ПРИГОТОВЛЕНИИ СИЛИКАТНОГО БЕТОНА.

3. ИЗВЕСТКОВАЯ ВОДА В ОТКРЫТОЙ ЧАШКЕ МУТНЕЕТ, Т.К. ГИДРОКСИД КАЛЬЦИЯ Ca(OH)2 ВЗАИМОДЕЙСТВУЕТ С УГЛЕКИСЛЫМ ГАЗОМ CO2 ИЗ ВОЗДУХА, В РЕЗУЛЬТАТЕ ОБРАЗУЕТСЯ НЕРАСТВОРИМЫЙ КАРБОНАТ КАЛЬЦИЯ  CaCO3, КОТОРЫЙ ВЫПААЕТ В ОСАДОК И ОБРАЗУЕТ МУТЬ.

 

0,0(0 оценок)
Ответ:
valera242
16.06.2020 21:44

Производительность труда персонала целесообразно оценивать не чаще чем раз в месяц. Более частая оценка оправдана в компаниях, чья деятельность зависит от сезонности - тогда необходимо отслеживать производительность в месяцы с максимальной и минимальной нагрузкой: понедельно или подекадно. На периодичность составления отчета влияет и текучесть кадров. Если она превышает 5 процентов, то оценивать производительность труда нужно не реже, чем раз в месяц. На предприятиях, чья работа не зависит от сезонности, а текучесть кадров находится в пределах нормы, оценку производительности труда стоит проводить один раз в квартал. Для оценки эффекта от модернизации, применения новых технологий и прочих изменений производственной среды необходимо оценивать производительность труда в динамике помесячно или чаще (подекадно, понедельно).

Источник: https://www.fd.ru/articles/158939-proizvoditelnost-truda-formula-dlya-rascheta

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.

0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота