1) Выбор формы оплаты труда имеет существенное значение для каждого участка производства. Существует две основные формы заработной платы: сдельная и повременная. Сущность сдельной оплаты труда заключается в том, что заработок рабочего определяется количеством произведенной им продукции или объемом выполненной работы, уровнем квалификации.2) Только сам человек может решить, какая форма оплаты труда ему больше подходит, - Хотя конечно некоторые рекомендации можно дать. Например, проценты - для людей с активной жизненной позицией много и напряженно работать. Они привыкли рассчитывать только на себя, на свои силы и не ждут "милостей от природы".
Это решение с учётом целых чисел. А если считать десятые, сотые, тысячные, то их будет намного больше и для этого нужно решить пример. А в условии сказано не вычисляя! а) 5438÷4= смотрим на первое число - 5 делится на 4? да! значит в частном будет 4 цифры. а2) 5438÷7= тут уже 5 на 7 не делится, значит будем смотреть 54. 54 делится на 7? да! значит в частном будет 3 цифры. б) 32768÷32= принцип тот же. 4 цифры. б2) 32768÷56= 3 цифры в) 1359÷12 = в частном 3 цифры. в2) 1359÷15= 2 цифры. г) 2465÷246 = 2 цифры в частном. г2) 2465÷ 513 = 1 цифра в частном.
0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota
Оформи подписку
