По психологии : ) вы подбираете менеджера в отдел продаж. отобрали двух претендентов. первый имеет достаточный опыт работы в данной области, два высших образования, его уровень знаний высок. но он дважды опоздал на встречу, держится уверенно, даже слегка вызывающе. характеризует себя, как великолепного специалиста. второй – недавно закончил учебное заведение, держится несколько скованно. честно признается, что опыт работы невелик, но эта работа ему интересна и он готов, не считаясь со временем, к повышению уровня знаний. сроки поджимают. кому вы отдадите предпочтение? и почему?
