VikaGrin1
06.07.2022 13:09

ответить на 5 вопросов
прям
заранее

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
Sasha25rrtt
02.02.2020 14:12

В этом высказывании автор поднимает проблему взаимоотношения людей между собой. А в наше время, когда весь мир стал единым, то он становится все более тесным, когда невозможно прожить изолированно. В отношениях необходимо всегда пользоваться моральными принципами, которые говорят нам о том, что надо поступать с другими так, как бы ты хотел, чтобы поступали с тобой. Так , например, если ты находишься в своем классе, среди таких же учеников, как и ты сам, то ты должен не уступать им, потому что перед тобой такие же ребята, которые учатся и занимаются в школе и ты не обязан им уступать, возможно, тебе придется доказывать свою точку зрения или отстаивать свое мнение по какому-либо вопросу. Но если ты встретил беззащитное существо, котенка или щенка, то ты не должен быть агрессивным, а должен ,наоборот,уметь придти ему на Если же ты общаешься с кем-то более сильным, например, разговариваешь с директором школы, то ты должен сохранять достоинство, помнить про свои права, не унижаться. Так, если ты вырастешь, и станешь тоже начальником, то подчиненные тоже будут вести себя с тобой уважительно. В нашем мире все связано, и если мы относимся плохо к кому-то, то он в ответ тоже будет относиться неуважительно. Таким образом, автор все сказал правильно, надо знать, как вести правильно себя в обществе, соблюдать правила морали и воспитания, быть корректными и сдержанными, а когда необходимо, проявлять великодушие.

0,0(0 оценок)
Ответ:
pro68
12.12.2021 09:53
1) Приветственная встреча.Короткое видео, на котором члены команды приветствуют новичка, и изъявляют желание работать вместе, т.е продуктивно сотрудничать в дальнейшей деятельности.
2) Первый день новичка.Показать сотруднику, что ему рады на новом месте работы:
- выдайте новичку сувенир с логотипом организации
- организуйте небольшую вечеринку
- вручите новому сотруднику лист знакомств
3) План адаптации.                                                                                                      4) Обучение в период адаптации.Обучение должно включать в себя как работу с наставником, так и самостоятельное изучение новичком необходимых документов, внутренних положений, инструкций                                                                                                                     5) Вводный курс.Возможность для новичков познакомиться друг с другом, задать интересующие вопросы специалисту, и тут же получить ответы на них.
6) Наставничество.Передача специалиста-сотрудника своих знаний и опыта новым сотрудникам на рабочем месте в ходе выполнения текущих задач.
0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота