Принцип демократии разлагается не только тогда когда утрачивается дух равенства, но также и тогда, когда дух равенства доводится до крайности. напишите ! ​

Итак.

Конфликт - это прежде всего разногласия по определённому поводу или в определённой теме, порой обычный спор превращается в самый настоящий конфликт, каждый человек, особенно в споре, хочет доказать, что он прав, так сказать "отстоять" свою точку зрения/позицию

Лучшее поведение в споре - нейтралитет, плюсов данной позиции много, например: 1) ты не придёшь к конфликной ситуации, 2) не потеряешь свою точку зрения (нейтралитет не всегда принятие ситуации, думать вы можете как угодно, но именно нейтралитет избежать конфликт) и другое множество плюсов

Вывод:

За нашу жизнь мы общаемся со многими людьми, возможно, что даже ссоримся с ними, но дабы избегать неприятных конфликтных ситуаций в будущем, которые могут испортить отношения с определёнными людьми, хочу напомнить, что лучше согласиться с утверждением собеседника(если оно не задевает вас, не принижает ваши права), но остаться при своём мнение. Конфликты - иногда необходимы, а иногда и не нужны

Какие стили лидерства проявляются в каждом из вариантов поведения лидера?

а) Лидер принимает решение единолично и объявляет его группе. – авторитарный лидер  

б) Стоящую перед группой проблему лидер обсуждает с некоторыми (со всеми) членами группы по очереди, затем сам принимает решение и объявляет его группе. – совмещающий черты авторитарного и демократического лидера   

в) Лидер обсуждает проблему со всей группой вместе, а затем сам принимает и объявляет группе решение. - демократ   

г) Лидер обсуждает проблему со всей группой вместе. Решение принимается согласованное, совместное. - демократ   

д) Лидер обсуждает проблему с некоторыми членами группы, а затем поручает всей группе выработать и принять решение без его непосредственного участия. – лидер-исполнитель

Если коллектив только начинает работать совместно, и лидер группы еще не зарекомендовал себя, то целесообразно быть авторитарным (жестким) лидером для того, чтобы не давать сотрудникам спуску.

В остальных случаях лучшим лидером будет лишь демократический лидер, который при принятии решения будет советоваться со всем коллективом без исключения.

 

Расположите их в последовательности возрастания уровня развития класса как малой группы. Выстроенную последовательность аргументируйте.  

 в) «При встрече мы только здороваемся друг с другом, и нам даже не о чем поговорить»;
а) «Общие неудачи всем бросаются в глаза, а вот если что-то случится с кем-то одним, это вряд ли заметят»;
б) «Ни один из нас ни за что не согласился бы променять свой класс на другой»;
г) «Все в классе нужны друг другу»;
д) «В своем классе я чувствую себя свободно, так как мы делимся мыслями и впечатлениями»