О праве на труд говорится в статье 37 Конституции РФ.
Согласно этой статье, каждый имеет право свободно распоряжаться своими к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Помимо этого статья закрепляет:
запрет принудительного труда;
право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;
право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не ниже установленного МРОТа;
право на защиту от безработицы;
право на индивидуальные и коллективные трудовые споры;
право на забастовку;
право на отдых.
