Каждый человек по воле либо без неё исполняет определённую социальную роль. Зачастую одна личность имеет несколько социальных ролей, которые приходится исполнять одновременно. Конфликты возникающие в процессе исполнения такой роли и называются ролевыми конфликтами.
Чтобы лучше понять, что такое ролевой конфликт, рассмотрим пример: молодого человека призвали в армию, где он обязан проявлять мужество и агрессию по отношению к потенциальному противнику. Ему необходимо изучать тактику ведения боя и применять оружие. От природы этот молодой человек мягкая и ранимая личность, нежелающая никому зла и не причинить боль другому даже защищая себя, семью, родину. Происходит ролевой конфликт. Человек подвергается ежедневном стресс, делая то, против чего выступает весь его внутренний уклад.
Другой пример: женщина среднего возраста, привыкшая жить в свое удовольствие. Она любит себя и комфорт вокруг себя. Вдруг в одночасье она становится матерью. Теперь ей предстоит забота о её ребенке. При этом придётся пожертвовать личным комфортом и унять любовь к себе. Снова происходит ролевой конфликт. Женщина с нежелание расстаётся с привычным образом жизни. Её новая роль требует от неё посвящения себя другому человеку, её чаду.
Подобные конфликты разрешимы и есть несколько их решения. Человек должен избегать ситуаций, в которых он станет участником ролевого конфликта. Например, выбирая работу нужно чётко взвешивать свои возможности, сопоставлять свои личные качества с требуемыми должностными обязанностями.
Другой вариант решения конфликта – это принятие ролевых особенностей. К примеру, женщина, ставшая мамой, должна осознать, что действительно жизнь и комфорт её ребёнка так же важны, как и её собственная. Она должна понять, что забота о её ребенке не адский труд, а приятные хлопоты. Изменение отношения к проблеме тоже выход из ситуации ролевого конфликта.
