Проект 1 «Хранить и обогащать традиции»
Предложите своим друзьям, родителям, одноклассникам, ба-
бушкам, дедушкам и др. заполнить анкеты, которые будут
оформлены вами в виде таблиц. Не забудьте указать, кто участ-
вовал в её заполнении.
Таблица 1
Традиции лет
Возобновить
традицию,
если она
забыта
Оставить
традицию
Отказаться
от традиции
Таблица 2
Традиции
нашего
времени
Возобновить
традицию,
если она
забыта
Оставить
традицию
Отказаться
от традиции
​

Это выражение, безусловно, имеет очень красивую формулировку. Хотя суть элементарна и понятна будет даже ребенку: то, что полезно обществу будет популярно, то, что бесполезно - нет. 

Первое. Критика. Джон Рокфеллер жил в другие времена и видел экономику кокуренции, там эта фраза была ближе к истине. 
Сейчас мы имеем экономику монополий - монополистический капитализм. В нем работают другие законы. В частности, скажите, Кока-кола продает разного рода вреную дрянь а активно ии продвигает как часть образа жизни, какую положительную роль в обществе выполняют продукты кок-кола компани?? 

Второе. Присмотритесь-ка сначала к персоне. Кто такой Джон Рокфеллер. Это выдающийся мошенник. А вы обсуждаете его фразы. Он первым узнал о том, что нефть станет кровью будущей индустриальной экономики и всеми возможными путями: уговорами, подкупами, а возможно и еще чем-то (не сомневаюсь, что тут были и убийства, хотя утверждать такое не могу), заполучил монополию на нефтедобыч, так он стал миллиардером. А как он получил первый капитал? - снабжая провизией воюющие стороны в гражданской войне в США. 

Джон Рокфеллер, миллиардер, никогда не был заинтересован в конкурентах. Он всегда был заинтересован в наемной рабочей силе. Его интерес состоял в том. что бы:
а. нанимать работников
б. нанимать как можно более квалифицированных работников
с. нанимать их как можно дешевле

Вот а., б., с. - это одна из составляющих пути к богатству. Но на этом аспекте Д.Рокфеллер заострять внимание не будет, он будет заострять внимание на тех качествах, которые он хочет видеть у своих работников. Конечно, он ожидает большей отдачи от работников, готовых трудиться много и бескорыстно. Такие работники, действительно, имеют больше шансов получить работу в одном из предприятий Д.Рокфеллера. Некоторым, возможно, он доверит управлять этими предприятиями. А уж как сложится их дальнейшая судьба - думаю, по-разному. Одно известно почти наверняка, конкуренцию самому Д.Рокфеллеру они не составят.