Всего есть пять основных стилей поведения в конфликте: уклонение, при конфронтация, сотрудничество, компромисс
Уклонение - игнорировать или избегать конфликт, не отвечать оппоненту, но и не защищать свои интересы.
При идти на уступки. Оставаться с оппонентом в хороших отношениях . «Не стоит ссориться, так как все мы – одна команда, находящаяся в одной лодке, которую не следует раскачивать»
Конфронтация - соперничество, четко вести борьбу за свои интересы.
Сотрудничество - нацелено на удовлетворение интересов обеих сторон
Компромисс - стратегия, которая строится на взаимных уступках сторон.
На данных стилей и стоится стратегия провидения в конфликтных ситуациях
Я считаю, что у моих родителей очень интересная профессия - они работают портными. Профессия эта очень древняя, право ее изобретения не может принадлежать какой-то одной стране .
Портной отличается от швеи более высокой квалификацией, он может отшить изделие от начала и до конца, включая раскрой изделия по готовым лекалам, перенос меловых линий, дублирование прокладочными материалами, разметку контрольных линий и знаков и прочие операции, тогда как швея специализируется на выполнении какой-то одной операции швейного производства — например, обрабатывает все детали или только определённый узел швейного изделия на швейной машине.
Как правило, портной работает в ателье по ремонту и пошиву одежды по индивидуальным заказам, а швея — в условиях массового, поточного производства на фабрике, где все операции швейного процесса чётко распределены между работниками.
Это очень кропотливый труд. В зависимости от объема работа, на это уходит много времени. Например, для того, чтобы изготовить юбку с нуля, на это уходит около шести часов. На пошив жакета на подкладке — десять и более часов.
Я уважаю своих родителей, за их труд и считаю, что их профессия очень интересная и творческая.
