oroz9898
13.03.2022 02:28

1.Верными являются суждения?(несколько вариантов ответа)
испытательный срок для беременных может устанавливаться в первые 5 месяцев
работник, не достигший возраста 18 лет имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день
не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период временной нетрудо работника
Испытательный срок при приеме на работу не должен превышать 1 недели

2.К обязанностям работника НЕ относятся:(несколько вариантов ответа)
добросовестное выполнение трудовых функций
соблюдение правил внутреннего трудового распорядка
получение работы, обусловленной трудовым договором
соблюдение трудовой дисциплины
получение полной достоверной информации об условиях труда
бережное отношение к имуществу работодателя

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
Alinakozlova2004
15.10.2020 09:58

1. работник, не достигший возраста 18 лет имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день

не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период временной нетрудо работника

2. получение работы, обусловленной трудовым договором

получение полной достоверной информации об условиях труда

0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота