Причина отказа может быть разнообразной у самого администратора быть лишь одна в том что он не хочет что бы работник принятый на работу вновь увольнялся,ещё тем что у него трудовой стаж меньше,а вдруг там указан стаж работы и он не подходит к его критериям.