alkatrasnoob
06.04.2020 11:49

Наиболее строгой мерой, применяемой к работнику предприятия за невыполнение своих обязанностей, является

Предупреждение
Увольнение
Замечание
Строгий выговор

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
Arinka26052005
10.12.2020 08:23

Увольнение. Это строгая и крайняя мера. Человека увольняют с соответствующей записью в труд.книжке. Замечание и предупреждения это, так сказать, мягкие меры, затем идет выговор и как вишенка на торте - увольнение.

Объяснение:

0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота