Форма правления Аргентины, Абхазии, Таиланда, Франции. Территориальное устройство России.

1.Каким бывает труд человека?

Труд человека бывает разным. Например, человек может заниматься умственным или физическим трудом, оплачиваемым и безвозмездным, общественнополезным и так далее.

2.Почему труд по-разному оценивается?

Труд оценивается качеством. А качество зависит от огромного множества факторов. Высокое качество продукции или услуг оценивается выше, чем низкое. А для того, чтобы обеспечить высокое качество чего-либо необходимо иметь необходимые знания, навыки и соответствующую квалификацию, образование. Например, труд профессора и труд ассистента оценивается по разному в одной отрасли, потому что профессор затратил больше времени на квалификацию и имеет больше навыков и знаний.  

3.Чем богатый человек отличается от бедного?

Богатый человек отличается от бедного накопленным капиталом. Количество денег – вот, что отличает бедного от богатого.

4.Какие правила успешно трудиться?

Самодисциплина, неукоснительное следование правилам и графику, небольшие перерывы между задачами. Кроме того, важно соблюдать трудовую дисциплину и правила, которые установлены работодателем в трудовом договоре. Важно также работать на совесть, наслаждаться своей работой и да, делать свои рабочие задания максимально полезными.

С1.
1) роль спора в жизни
2)как вежливо спорить?
3)запрещенные приемы в споре
4)как отступить с достоинством.
С2.
1-выслушать противника, 2-задать ему несколько вопросов,3-согласится/не согласится с ним.
С3.
 1) возражать, но не обвинять; 2) не «читать в сердце», не пытаться проникнуть в мотивы убеждений противника 3) не отклоняться в сторону от темы спора. Недозволенность последнего в том, что вы не закончите спор, а просто соскочите с темы, избегая своей не правоты. Это безнравственно и не красиво.
С4.
1)адвокат. Спор решает судьбу подсудимого.
2)прокурор.От спора зависит виновность или невиновность
3)политик. На выборах привлекает к себе избирателей, не соглашаясь с оппонентами.
С5.
заслуживает если вел себя достойно. Не заслуживает, если вел себя недостойно. 

С6 
По поведению человека во время спора можно определить характер человека, его манеру общения, как он аргументирует свою точку зрения, умеет ли принять поражение с достоинством. Все эти качества важны для человека.