WhiteBear2003
24.05.2021 04:39

А. 17-ти летний к. пришел устраиваться в крупный супермаркет на работу фасовщиком. в отдел кадров он представил свой паспорт, приписное свидетельство, справку из жэу и справку о состоянии здоровья. однако его попросили предоставить характеристику из школы и справку из милиции об отсутствии правонарушений, объяснив это тем, что в своей работе молодой человек будет иметь дело с продуктами и непродовольственными товарами, и администрация супермаркета должна быть уверена в том, что на фасовке не будет хищений. права ли администрация? свой ответ объясните

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
vasah
27.06.2020 11:45
Да права так как при принятии на работу фирма должна знать все факторы о сотруднике и имеет право требовать у него всякие документы типа справок рекомендательных писем и тд
0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота