1) по инициативе работодателя (работник Н неоднократно нарушал внутренний распорядок, за что был уволен)
2) по инициативе работника (работник Д. уволился с работы, т.к. нашел новое место работы, поближе у дому)
3) по независящим от обеих сторон факторам (смерть работодателя или работника)
