Для начала необходимо понять корень конфликта, откуда он произошёл. В последствии это найти его решение. Во время конфликта не следует первым переходить на оскорбления и провоцировать оппонента. Необходимо в ходе культурных словестных перепалок выяснить, из-за чего произошёл конфликт и найти его решение, идя на компромисс.
