1. Зависит от уровня дохода организации. 2. Профессионально-квалифицированный уровень работника. 3. Качество труда и личный трудовой вклад работника. 4. Стоимость рабочей силы. 5. Экономическое состояние отрасли. 6. Уровень жизни в регионе. 7. Спрос на работников.
0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota
Оформи подписку
