1)Если тебя примут на работу только из-за внешнего вида в скором или в каком-то времени от тебя потребуют хоть каких-то навыков,если же навыки будут слишком плохи или просто плохи(+не будет никакого толка) тебя выгонят не смотря на твой внешний вид(или же ранее появиться новый главный-главная,который(я)выгонит тебя с работы гораздо раньше,чем ты представляешь) 2)Работа-есть работа и в данном случает ты должна проявлять хоть какие-то действия.Рано или поздно тебе куда-то отправят,а без навыков ты не выполнишь задание.Соответственно,об этом сообщат и позже тебя уволят. 3)Даже,если тебя приняли на работу по внешнему виду,позже этот вид может надоесть.И свойственно зачем нужен работник так сказать "надоедающий" итог такой же как и в тех двух случаях-увольнение.
0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota
Оформи подписку
