krusher77
21.01.2023 21:50

1)можно ли привлечь несовершеннолетнего к сверхурочным работам? 2)можно при приёме на работу устанавливать для несовершеннолетних испытательный срок? 3)подлежат ли несовершеннолетние работники обязательном медосмотру? с какой переодичностью? 4)каковы правила оплаты труда несовершеннолетних?

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
svetikkomi
08.10.2020 09:10
1) нет
2) нет
3) да, кажется 1 раз в год либо реже
4) он должен работать не более 4х часов, ну оплата соответственная
0,0(0 оценок)
Ответ:
ramazan2001xxx
08.10.2020 09:10
1) нет
2) да
3) да, при приёме на работу, а дальше каждый год с 21 года.
4) также как и обычного работника, если на полставки то минус от полной зарплаты.
0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота