Нужно составить 1 казус() с решением по 1)разделу наследственного права, и 1 казус( решением по 2)право интеллектуальной деятельности. из судебной практики, не сильно простые но и не сильно сложные.с подробным ответом решения.

Работодатель обязан отстранить работника от работы в шести указанных в ст. 76 ТК (Отстранение от работы) случаях: когда работник появился на работе в любое время его рабочего дня (смены) в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. В этом случае он отстраняется от работы на данный день (смену). На второй день он обязан явиться на работу и нести ответственность за свой проступок вплоть до увольнения по подп. «б» п. 6 ст. 81 ТК. Так как применения данного вида увольнения является дисциплинарным взысканием работодателю необходимо, руководствуясь ст. 192, 193 ТК РФ:

1. Зафиксировать факт нахождения работника в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения.

2. Затребовать объяснения.

3. Применить взыскание в месячный срок.

Если работник был отстранен от работы как не не по своей вине обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда или обязательный предварительный или периодический медосмотр, ему выплачивается за время отстранения как за простой не менее двух третей средней заработной платы в соответствии со ст. 76

Я считаю, что если работодатель руководствовался выше изложенными статьями ТК, то суд будет в пользу работодателя.

Семейный кодекс структурирован по разделам, каждый из которых рассматривает определённые вопросы:

Общие положения семейного законодательства и использования данного кодексаПоложения о браке - правила заключения, расторжения и признания недействительнымПрава и обязанности лиц, состоящих в брачных отношенияхПрава и обязанности в родительских правоотношенияхВопросы касательно алиментов - правила присуждения, размеры, порядок выплат, ответственность при неуплатеВопросы брака относительно иностранцев и лиц без положения о действии норм кодекса

Исходя из разделов СК, данный нормативный акт будет полезен не только лицам, состоящим в браке, но и другим гражданам, находящимся в семейных правоотношениях (например, родителям и детям).

Судебная практика уже не одно десятилетие указывает на то, что вопросы семейного права являются наиболее проблематичными (в особенности, вопросы расторжения брака и раздела имущества), поскольку в таких производствах слишком велика эмоциональная сторона дела, отсутствующая во многих других отраслях.