БАХАУДДИН
16.01.2020 15:07

Васильева работала в «росмонтаж» зав. складом. 2 августа она подала заявление об увольнении по собственному желанию со 2

августа в связи с состоянием здоровья. работодатель не согласился с увольнением васильевой со 2 августа. она направила свое заявление от 2 августа 2002 года по почте с уведомлением. в нем она указывала дату увольнения с 16 августа в связи с состоянием здоровья.

заявление васильевой было получено работодателем 5 августа. в своей резолюции на заявлении он написал: «уволить с отработкой двухнедельного срока с 19 августа». о необходимости выхода на работу 19 августа васильева не была поставлена в известность.

19 августа васильева не вышла на работу и была уволена работодателем за прогул. не согласившись с увольнением, она подала в суд иск о восстановлении на работе и о взыскании среднего заработка за вынужденный прогул.

разрешите дело по существу

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
AndrewDremin
28.03.2023 09:21
Громадянка Л. своїми умисними діями вчинила правопорушення, передбачене частиною 2 ст. 212 Критінального кодексу "України. Тобто  - умисне ухилення від сплати податків та зборів, що входять у систему оподаткування та призвели до ненадходження коштів до бюджету у великих розмірах. За це передбачена відповідальність у вигляді штрафу у розмірі від 2000 до 3000 неоподаткованих мінімумів доході громадян. Тобто від 340000 до 51000.

У разі несплати штрафу понад 34000 грн. суд може замінити штраф на позбавлення волі із розрахунку 1 день позбавлення волі за 8 НМДГ (136 грн.) (ст. 53 ККУ)

Крім того винна особа повинна виплптити заборгованність по податкам.
0,0(0 оценок)
Ответ:
DIMAZVER1980
08.07.2022 21:42

В административно-правовом отношении стороны выступают как носители взаимных прав и обязанностей, урегулированных административно-правовой нормой.

Административно-правовое отношение имеет структуру, в которую входят субъекты, объекты правоотношения и его нормативное содержание. Субъектами административного правоотношения являются его участники, т. е. те, кто наделен специальной компетенцией по управлению (органы управления, должностные лица), или те, которые имеют иной административно-правовой статус (граждане, общественные объединения). Традиционным является мнение о видах субъектов административного права — индивидуальных и коллективных субъектах. Индивидуальными субъектами являются граждане, иностранцы, лица без гражданства, а также лица, хотя и имеющие специальный административно-правовой статус, но участвующие в административных правоотношениях в качестве индивидуума (например, вынужденный переселенец, беженец, военнослужащий, военнообязанный, студент). Коллективными субъектами административных правоотношений считаются организованные, обособленные, самоуправляемые группы людей, которые наделены правами выступать в отношениях с другими субъектами в качестве единого целого публично-правового образования (например, объединения, организации, коллективы, предприятия и их подразделения, управленческие органы).

0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота