Каковы цель, задачи и функции службы безопасности банка?
очень умоляю

Нормативно-правовые акты управления - те, которые содержат нормы права, рассчитаны на неоднократное применение неопределенным кругом лиц (пример, Инструкция о пожарной безо Инструкция по техническому обслуживанию оборудования, Инструкция об охране труда). Индивидуальные - не содержат норм права, рассчитаны на конкретный круг лиц и ограничены временем. Принимаются, как правило, во исполнение нормтаивно-правовых актов  (приказ о командировке, приказ о назначении материально-ответственного лица, приказ о премировании, увольнении, отпуске и т.д.). Смешанные - сочетают в себе признаки нормативно-правового и индивидаульного характера (пример: Порядок работы кассы (содержат нормы поведения и действия уполномоченного лица - кассира), должностная инструкция, Положение об отделе и т.д.

      По факту обращения граждан в прокуратуру (как и на основании конкретных доводов, изложенных в докладе Уполномоченного) должна  была назначена проверка фактов наличия или отсутствия состава преступления в действиях должностных лиц администрации.             Вероятно, прокуратурская проверка была проведена, но факты злоупотребления не нашли подтверждения. Глава администрации имел право обратиться в суд, если в действиях граждан имелись признаки клеветы или оскорбления его чести и достоинства. В докладе Уполномоченного вряд ли содержались высказывания о конкретных должностных лицах данной администрации или о конкретных противоправных действиях. Суд всесторонне исследует спор, в том числе, может привлекать к разбирательству Уполномоченного в качестве эксперта или свидетеля, если на то имеются законные основания. 
     Уволенные после доклада Уполномоченного сотрудники администрации - свидетельство того, что в администрации имели место внештатные ситуации. Если сотрудники администрации были уволены без служебных проверок, подтверждающих их вину, то они уволены незаконно (за исключением статей увольнения по собственному желанию; по окончанию контракта; по достижению предельного возраста, дающего право на пенсию). Незаконное увольнение может быть обжаловано в суде.