Применительно к данному случаю часть 3 статьи 4 ТК РФ устанавливает следующие признаки принудительности труда: 1. Угроза применения к работнику наказания за невыполнение данной работы; 2. Наличие у работника права отказаться от выполнения данной работы в связи с возникновением непосредственной угрозы для жизни и здоровья работника вследствие нарушения требований охраны труда, в частности необеспечения его средствами коллективной или индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.
В данном случае имеется только один из названных признаков, а потому принудительным такой труд считаться не может. P.S. Если работодатель будет угрожать применением какого-либо наказания за невополнение названной работы, то такой труд будет считаться принудительным.
Аппарат принуждения - одна из главнейших признаков правового государства. Чтобы исполнять свои функции, государство должно иметь органы, которые обеспечивают реализацию властных функций. Аппарат принуждения регулирует правовые отношения между членами общества. Он существует для того, чтоб все граждане придерживались исполнения своих обязанностей, которые регулируются правом. В случае неисполнения этих обязанностей, функция аппарата принуждения состоит в том, чтобы принуждать граждан действовать согласно нормативно-правовым актам. Я считаю, сто если бы не существовало аппарата принуждения, который регулирует гражданскую самоосознанность, в государстве творилась бы анархия. Существование аппарата принуждения подтверждает действительность права.
0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota
Оформи подписку
