Гражданин Н пришел устраиваться на работу в частную фирму поваром. Его приняли на работу с испытательном сроком, после которого пообещали заключить с ним трудовой контракт.
1) как необходимо поступить гражданину Н?
2) правомерен ли поступок работодателя?