Гражданка Петрова Е. обратилась в Центр занятости населения с заявлением
встать на учет по безработице, не имея профессионального образования, не
имея опыта работы, требуя при этом ежемесячную выплату по безработице.
На предложение получить профессиональное образование за счет средств
местного бюджета отказалась.
Правомерен ли отказ органа Центра занятости в постановке на учет по
безработице? Какие должны быть действия Центра занятости? ОТВЕТ должен быть сформулирован с учѐтом норм ФЗ «О занятости
населения в РФ»

Законодательная инициатива — стадия законодательного процесса, состоящая в вынесении на рассмотрение органом законодательной власти законопроекта или законодательного предложения по принятию, изменению или отмене закона[1]. Круг лиц, обладающих правом законодательной инициативы, определяется национальным законодательством, при этом внесение предложения в законодательное учреждение таковым субъектом влечёт за собой обязанность рассмотреть данное предложение в соответствии с установленной процедурой.

Объяснение:

Симонова, после подачи заявления, по трудовому договору должна отработать 2 недели. (Отработала)  Имеет полное право.

(Источник) http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/aed7d03df679e3376974dadd131b899dc6966650/

Администрация должна выдать книжку в тот день когда  трудовой контракт будет расторгнут.

(Источник) https://www.profiz.ru/kr/12_2004/stat98/

Согласно статье 232 ТК работодатель не имеет право удерживать трудовую книжку.

В следствии если это произошло, работник имеет право на возмещение морального вреда.

(Источник) https://yuridicheskaya-konsultaciya.ru/trudovoe_pravo/zaderzhka-vydachi-trudovoy-knizhki.html