Поясніть, чому сума зарплати може бути різною у таких працівників:
- співак в ресторанні і відомий співак;
- учитель із тривалим стажем роботи та молодий учитель, що працюють в одній школі;
- будівельник в районному центрі і в Києві;
- шахтар і водій таксі.

Трудовий договір – це угода між працівником і працедавцем, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а працедавець, зокрема, зобов'язується виплачувати працівникові зарплату. Отже, сума зарплати встановлюється у трудовому договорі між працівником і працедавцем, тобто має договірний характер. Розмір зарплати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та діяльності підприємства і максимальним розміром не обмежується.